Kommunikationstraining für bessere Zusammenarbeit

Das Kommunikationstrainings eignet sich für kleine und große Teams, die eng zusammenarbeiten.
Ein spezielles Training gibt es für Führungskräfte der mittleren Ebene.

Meine Herzensbereiche sind dabei Einrichtungen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen, dem öffentlichen Dienst und dem Bildungswesen, weil ich in diesen Bereichen die meiste Erfahrung habe. Aber auch Menschen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen – denn letztendlich ähneln sich die Herausforderungen sehr stark, egal in welchem Bereich wir tätig sind.

In dem Training geht es um die drei Säulen klarer Kommunikation: Innere Haltung – Körpersprache & Stimme – Worte
Wir schauen uns verschiedene Modelle an und überführen diese mit Hilfe geeigneter Übungen und Methoden in die Praxis.

An dieser Stelle möchte ich darauf hinweisen:
Ein Kommunikationstraining ist kein Zauberstab. Erst wenn jede Person wirklich bei sich selbst anfängt und willens ist, auch an sich selbst zu arbeiten und die eigenen Muster und Vorstellungen zu hinterfragen, kann das Training einen positiven Impact auf die Zusammenarbeit haben.

Das Training ist eine Mischung aus theoretischem Input und praxisnahen Beispielen sowie Übungs- und Austauschphasen und Reflexionsrunden. Es gibt Raum für konkrete Fragen und Situationen aus dem Teilnehmendenkreis und natürlich auch Pausen zum Durchlüften von Raum und Mensch. Mir ist besonders wichtig, dass wir einen sicheren und angenehmen Rahmen schaffen, um wirklich ehrlich miteinander zu sprechen und zum „Kern allen Übels“ vorzudringen.

Das Training ist als Ganztagsworkshop buchbar, ich empfehle jedoch, sich zwei Tage dafür Zeit zu nehmen und wirklich hilfreiche Kommunikations-Strategien im Team zu verankern. Am wirkungsvollsten ist es, wenn ich euch nach dem Training als Begleiterin für ein halbes oder ganzes Jahr für regelmäßige bzw. bei Bedarf buchbare 1:1-Coachings und Kleingruppencoachings zur Verfügung stehen darf. Denn im tatsächlichen Tun zeigen sich noch einmal ganz individuelle Herausforderungen.

Nein. Es ist nicht notwendig, dass sich alle Teilnehmenden im Vorfeld schon mit Kommunikationsmodellen befasst haben. Wir gehen das gemeinsam an und jede Person bringt ihre Sichtweise und Erlebnisse und gern auch Fragen mit.

Hier kommt es natürlich darauf an, was genau in euerm Team im Hinblick auf Kommunikation schiefläuft. Das Training soll einen neuen Blickwinkel bieten auf die Zusammenarbeit mit anderen Menschen aber auch auf dich selbst und die Muster, in denen du möglicherweise feststeckst. Hilfreiche Übungen und Techniken, die im Alltag wirken, sollen deine Art zu kommunizieren und zuzuhören dahingehend verändern, dass du dich sicher fühlst, mehr von dem zu sagen, was in dir vorgeht und gelassen und neugierig zu reagieren, wenn dein Gegenüber anderer Meinung ist. So könnt ihr einander besser verstehen und dadurch auch besser und entspannter zusammenarbeiten.

Auf Wunsch bekommen die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung für das Kommunikationstraining. Zusätzlich gibt es bei jedem Training ein Workbook mit den wichtigsten Inhalten und Platz für eigene Gedanken dazu.

Das Training kann sowohl in euern Räumen, als auch in einem extra gebuchten Seminarraum stattfinden. Ich empfehle, einen Ort zu buchen, der Anbindung zur Natur hat, denn einige meiner Lieblingsübungen können wir wunderbar draußen machen. So wird der Kopf nochmal extra durchgelüftet und wir kommen ein bisschen in Bewegung.

Ich reise für euch im deutschsprachigen Raum an den Ort eurer Wahl.
Wenn ihr in Dresden und Umgebung nach einer Location sucht, unterstütze ich gern bei der Suche.